年底离职高峰即将到来,老板们应该怎么办?-众国人才网
年底离职高峰即将到来,老板们应该怎么办?
日期:2018-01-27 浏览

年底离职高峰即将到来,老板们应该怎么办?

员工说太累,不想干,领导只说了7句话!

 

第一句话:

 

累吗?累就对了,舒服是留给死人的!

1、世上没有一份工作不辛苦,所有现在的不辛苦,都是以前吃的苦头一点一滴累积起来的。苦才是人生、累才是工作,活鱼逆流而上、死鱼顺水飘游。

2、如果不改变自己,去到任何一个地方都是同样的结果。很多失败者每天都幻想着去改变世界,每一个成功者都清楚与其改变世界不如改变自己,物竞天择适者生存。

 

3、你是为谁工作?你是为自己工作!无论你是在我这儿工作,还是在别的店里工作,都要记住,你是在为自己工作!多熟悉产品,多学习销售技巧,多练习口才,多学习管理智慧,你多学一些知识,走到那里都是自己的,谁都拿不走,永远要记住技多不压身

4、学什么,特别是销售团队,你应该最先学习的是怎么填饱自己肚子的知识和能力,一个连吃饭都有问题的人就少一些“知乎也者”。在温饱线上还徘徊的人,一定要记住少说多做,说的再多不能当饭吃,如果你口才好,你应该去对客户说,而不是在内部一天喋喋不休的废话一大堆,没有那个单位欢迎一个怨妇的,每个老板都只会要结果。

第二句话:

 

遇到问题,就说是别人的原因,不断的推卸责任,你怎么进步?

1、不会承担责任的人,就不会想去解决问题,就不会成长。你的未婚妻当初准备嫁给你的时候,你的准岳父将他女儿的手交给你的时候,也会对你说一句:“你要对我女儿负责。”公司的每个职位都很相似是老板的女儿,每一个职位都有他的责任,你能对什么职位负责,老板就会把什么职位嫁给你。

2、越会处理问题,收入越高。解决问题是你存在的价值,解决问题的多少决定你赚钱的多少;解决问题的大小决定你职位的高低。没有人愿意看你做了什么,人人都想看到你做成功了什么。

3、无论在哪里上班,都会遇见各种问题。遇见问题不可怕,可怕的是不懂解决问题。会解决问题的人,必是公司的中流砥柱,收入自然会很高。

4、付出就会有回报。衡量你付出的程度往往不是过程而是结果,但每一个好的结果都由一个一个好的过程积累出来的。你永远要清楚每一个贝壳里不一定都有珍珠,但每一个珍珠都是从贝壳里边出来的。

第三句话:

 

公司找你来就是让你解决问题,若没有问题,你就失业了!

 

1、公司不养闲人,找你来,是解决问题的。有你的加入,就是为了能让团队能少一些问题,而不是因为有你的存在而添更多的麻烦。

2、凡是工作好做的,容易做的,那你的收入就不会高。30前公交车上的售票员是很好做,也是最容易做的,所以现在的公交车上都不需要了。越是简单容易做的工作,越容易被时代淘汰的掉。如果你不想10年后、20年后被时代所淘汰,哪你从今天开始就要不断的挑战难度更大、别人更不容易胜任的工作去做。

 

3、谁能解决问题,谁就是公司的骨干,谁的收入就高。任何一个公司都缺能解决问题的人才,但都不缺制造麻烦的人手。

 

4、抢问题解决就是抢钱。在抢钱的年代,没有人愿意和牢骚满腹的人浪费时间。

5、行动力、执行力好的员工都是"董事"的员工。凡是执行力差的员工都是不懂事的员工。不懂事的员工都是即将被淘汰的人。

6、学会化解问题的能力和智慧。知识是学习来的,能力是训练出来的,智慧是觉悟出来。在这个快速发展和激烈竞争的年代,你只有不断的学习知识+训练能力+觉醒自我,才能跑的比别人快,是羊就要练好腿,是狼就要练好牙。

第四句话:

 

私下讲公司不好,就是在出卖自己的身体和灵魂。

 

1、你会选择不好的公司吗?是苍蝇才会找到厕所,是蜜蜂就会找到花朵。你如果说你的公司是厕所,你无疑在说你是一只苍蝇。

2、你说公司不好,说明你就只能在这么差的公司上班。如果你不差劲,你怎么不去公务员的队伍或者世界500强去上班。

3、人都是自私的。要看人自私的大小。谁自私小,谁就会成功。利他的心多了,容量就大了。心大了事就小了,心小了事就大了。宰相肚大能撑船、将军额头能跑马。只要你斤斤计较说明你不是宰相料,也不成不了将军,公司就不会给你更高的位置。

第五句话:

 

你享受工作带来的荣誉和收入,也要承担相应的责任和委屈。

1、我们要保持责任和委屈大于荣誉收入。每一个名权利的前边都是委屈和责任,不能承受委屈和责任,你就不可能享受到名权利。

2、你只能尽情地吸收和尽情地释放。人人都有心情不好的时候,人人都有负能量的时候,但你要学会吸收和释放。在人前要尽快的吸收,在人后要快速的释放掉。

3、任何摘到胜利果实的人都是留在最后的人。当没有看到结果的时候,说明你在扎根。谁能坚持到最后,谁就能成功,人和人的智商差距并不大,差距大的是你在一个行业坚持的长短。钱是留给专家赚的,不是留给杂工赚的。

句话:

看看你在那个位置!

这事我负责!” = 领导者

这事我搞定!” = 顶梁柱

 “这事我来做!” = 左右手 

这事我要学。” = 基层员工

 “这事找谁啊?” = 团队多余之人

这事不怪我。” = 团队垃圾

这事没人教。” = 团队落后分子

这事为什么我来做?” = 团队寄生虫

句话:

如果你能上天早都上天了,等不到今天!

 

别错把平台当成你的本事。

很多时候,你春风满面、事事如意,

不是因为你能力强,

而是因为你所在的平台好。

很多人常常分不清,

误把平台的资源当作自己的能耐,

误把平台的成功归于自己的本事。

其实没什么好炫耀的。

毕竟,离开了这个平台,

你还剩下的东西,

才是你真正的本事啊。