2018-01-31
85次
行政人事主管
4K-5K/月
重庆楼市通信息科技有限公司
申请职位
基本信息
工作性质全职
职位类别行政经理/主管
招聘人数5人
学历要求大专
工作经验3-5年
性别要求
年龄要求不限
招聘部门不限
工作地点重庆市南岸区融创玖玺国际-7栋11楼(重庆/重庆市/渝北区)
联系方式
联系人:冉老师
联系电话:023-8****028
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职位动态
100%
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简历处理率
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简历平均处理时长
2018-01-31
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职位描述
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岗位指责:
1、定期主持召开公司工作例会,布置、检查、总结工作,并协助部门员工的专业知识学习,提高专业知识技能,保证各项工作任务高效完成,配合部门做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜。
2、负责参与管理制度的拟定、讨论、修改工作,对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导,推进公司的管理;负责汇总公司综合性资料,组织起草公司综合性的工作计划、总结、报告、指示等文件 。
3、收集和了解各部门的工作状态,负责公司员工活动的策划和组织。
4、监督执行规章制度和劳动纪律,处理员工奖罚事宜;负责办公室卫生和安全情况,并定期及不定期检查;
6、协助领导完成各部门工作和处理日常事务;加强部门之间的协调,为促进相互团结做好工作。
7、负责公司人力资源工作的策划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度; 负责制定和完善公司岗位编制,协助公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要。
8、规划公司人事架构及各岗位职位,并根据公司职位调整相应的变更,保证职位说明书与实际相符。
9、建立并及时更新员工档案,做好年度及月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等)。
10、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施,对试用期员工进行培训及考核,并根据培训考核结果建议部门录用。
11、负责拟制公司薪酬制度和方案,简历行之有效的激励和约束机制。
12、负责审核按职责报批员工定级、升值、加薪、奖励、纪律处分及内部调配、调出入、辞职、辞退等手续。
13、其他突发事件处理和领导交办的工作。
任职要求:
有较好的文字功底,从事行政人事工作3年,主管工作经验至少1年
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