区域储备经理（数名）
岗位职责：负责市场调研和需求分析，组建销售队伍，培训销售人员，评估销售业绩，建设销售团队，确定销售部门目标体系和销售配额。
任职资格：大专以上学历，有较强的事业心，具有一定的领导能力。同时具有较强的市场分析、营销、推广和良好的人际沟通，协调和解决问题的能力。
薪资待遇：底薪➕绩效➕年底分红➕团队提成年薪30万责任年薪，公司提供住宿，周末单休。