1，从事售销管理岗位3年以上，能胜任管理岗位工作。
2，有良好的市场判断能力和开拓能力，较强组织管理能力。
3，对销售人员进行管理，并对下级进行考核和激励。
4，能完成公司制定的团队任务指标。
5，每周每月定时召开销售会议，提出合理建议和措施方案。
6，对所负责区域的客户资源进行分析，挖掘和推广，收集，整理和维护客户关系。