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管好采购员
时间:2009年9月8日 作者:
                                                                       管好采购员
        风驰公司去了两个新员工,原来就职一外资超市采购部。该超市对采购员有着极严格的规定。谈起在超市的经历,他们说,有一次他们的一名同事忽然被辞退了。
这名同事平时工作表现很好,人缘也不错,他们对此百思不得其解。后来主管透露,这名员工在工作时间之外与一名供应商有过接触。
      这超市规定:采购员不得接受供应商的任何送礼或款待,更不能拿回扣。在工作区之外以及在业余时间,也不得与任何供应商有交往。超市雇有专业调查员,对采购的行踪掌握的一清二楚。哪怕采购员没有任何谋私的实际行动,只要犯规,仍要开除。
     采购员在很多企业是美差,在客户出吃一两顿饭稀松平常。中国有句古话:“吃了人家的嘴软,拿了人家的手短。实际上,不论是国内还是国外,企业一般都备有促销费,其中一部分用来“打点”采购员。而采购员一旦被打点,企业的利润就流失。
     采购员是最前线的关卡,也是最易被攻破的关卡,一般的管理手段不一定能有效控制。这家外资超市采用专业调查人员的手段,可谓针对性极强。
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